Psykologifabrikens bloggDu läser just nu Uncategorized

Må bättre med brinnande relationer

Frånkopplad. Bortkopplad. Sannerligen inte avkopplad. Efter tre månader med fysiskt avstånd märker jag effekterna av att inte umgås med människor som jag brukar. Energin har dalat, känslan av samhörighet minskat – det känns kallare.  I det här inlägget delar jag med mig av mina lärdomar om relationer från coronatiden.  Känner du igen dig? Och om du […]

Läs mer →

Ringar på vattnet med ökad autonomi för Sveriges elevråd – SVEA

Chefer som inte fördelar mandat riskerar att finna sig själva med ett överfullt skrivbord och stress upp över öronen. Samtidigt riskerar medarbetare tappa motivation då deras röster inte blir hörda. I det motsatta scenariot, med ökad grad av autonomi, kan däremot stor potential vila. Det fick Sveriges Elevråd – SVEA erfara under sin insats med […]

Läs mer →

Ledarskap 2020 – har du samma utmaningar som deltagarna på vår ledarskapsfrukost?

Vilken är den största ledarutmaningen i din organisation? Och hur kan ni hantera den? Psykologifabriken bjöd in personer intresserade av ledarskap till ett frukostsemniarium om ledarskapet 2020. Till frukosten kom såväl ledare som personer som arbetar med ledarutveckling. Vi ställde frågan ”Vilken är den största ledarutmaningen i din organisation?” till deltagarna och detta är ett axplock […]

Läs mer →

Bieffekterna av ökad psykologisk trygghet

Postat av för Uncategorized

Vi är alla medvetna om att medicinering kan medföra oanade bieffekter. Men vilka är bieffekterna av att att öka den psykologiska tryggheten i en grupp? Detta är något som UNF:s förbundsstyrelse fick erfara efter en insats tillsammans med Psykologifabriken. Vilka är UNF? Ungdomens Nykterhetsförbund, UNF är en del av det unga civilsamhället som politiskt och […]

Läs mer →

Psykologi + teknik = lycklig organisation

Ovetenskapliga personaltest, oseriösa insatser, och en låg koppling mellan tester och insatser. För den som vill skapa en lyckligare organisation är det närmast en djungel. Idag lanserar Psykologifabriken en lösning på alla tre problem: Habitud Pro. – Genom att förena psykologisk forskning med digital teknik vill vi göra arbetsmiljöarbete enkelt, tryggt och roligt, säger VD […]

Läs mer →

Psykologisk träning för en lyckligare organisation på IKEA

Psykologisk träning

Tänk dig att du ska springa ett maraton. Vad vill du helst lägga din träningstid på – lustfylld träning innan loppet eller månader av rehab efter en skada som följd av överansträngning? De flesta skulle föredra det förstnämnda. På samma sätt resonerade IKEA då de anlitade oss för en insats med psykologisk träning på en […]

Läs mer →

Hur vi botar ett egoistiskt land och löser allmänningens tragedi

Utfiskningen av haven är ett exempel på allmänningens tragedi

Tänk dig att du är en fiskare och du behöver fisken för att försörja din familj. Du hör att fisken i ditt vattendrag börjar ta slut men att alla andra fiskare i området inte slutar fiska för det. Vad gör du? Alla andra är ju kortsiktiga egoister så varför ska inte du också vara det? […]

Läs mer →

Vill du jobba som konsult på Psykologifabriken?

Postat av för Uncategorized

Psykologifabriken växer och vi är nu i behov av en konsult. Vem är du? Vi tror att du har ett hjärta som slår för att stärka individer och organisationer med hjälp av psykologi och forskning, och att du längtar efter att bidra till ett bättre samhälle samtidig som du har roligt på jobbet. Du gillar […]

Läs mer →

Fatta beslut som ett styrelseproffs!

Postat av för Uncategorized
Beslut

Den här veckan har vi gett smakprov ur vår boks tredje kapitel “Prata sönder pyramiderna” som handlar om delaktighet i beslutsfattande. I civilsamhället går det att finna såväl skräckexemplen som de bästa förebilderna. Jag som skriver heter Kristin Öster och är psykologkandidat här i fabriken. Jag har min bakgrund i den fackliga världen. Som nyckläckt […]

Läs mer →

Argumentationsteknik i Morgonpasset i P3

Postat av för Uncategorized
argumentationsteknik

Idag var jag inbjuden till Morgonpasset i P3 för att prata om argumentationsteknik ur ett psykologiskt perspektiv. Ett ämne allt fler får upp ögonen för, i takt med att begrepp som “faktaresistens” och “filterbubblor” sprider sig. Vi människor är uppenbarligen inte strikt rationella varelser som bearbetar ny information likt en dator. Istället påverkas vi i […]

Läs mer →

Så punkterar du en myt

Postat av för Uncategorized
punktera en myt

Trots att vi lever i informationsåldern så frodas myterna. Jag var på en middag häromdagen där en av gästerna påstod att de pågående klimatförändringarna inte orsakas av oss människor. Verkligen? Har personen missat att 97 procent av alla forskare är överens om att det visst är mänskligheten som ligger bakom? En vild diskussion utbröt kring […]

Läs mer →

Så blir du en förälder som utmanar normer

Postat av för Uncategorized
normer

Är prinsessklänning ett plagg för både flickor och pojkar? Måste vi säga att våra barn är duktiga i allt de gör? Och kan det inte vara två prinsar som blir kära i varandra i sagan istället? Att vara förälder innebär bland annat att bemöta de normer och förväntningar som finns kring hur barn ska vara. […]

Läs mer →