Lyckligare organisationer

Är det uppskattade workshops och föreläsningar som filmas av TEDx och UR? Är det ett digitalt stöd för att skapa vanor? Är det en prisbelönt bok? Är det en vetenskaplig enkät som mäter teamets behov? Är det en ledarskapsutbildning som leder till resultat?

Nej, att skapa psykologisk träning i en organisation ger mer än de enskilda delarna. Använder ni de fem delarna i vår metod skapar ni vanorna som gör att ni blir hållbara, framgångsrika och kanske till och med lite lyckliga.

Läs mer

Ge en glädjeinjektion med våra populära inspirationsföreläsningar

Anmäl intresse
Se föreläsningar

Psykologifabrikens blogg

Fler blogginlägg

Från inspiration till resultat

Att veta är inte att göra. Det är stor skillnad på att veta att det är bra att gå 10000 steg varje dag och att faktiskt gå 10000 steg. Det är stor skillnad på att veta vad som är bra för dina kollegor och att faktiskt göra det.

För att gå från ord till handling behöver ni svara på fem frågor. Oavsett om ni bokar oss för egen certifiering i vårt beteendeförändringsverktyg eller om ni vill ha teamutveckling så har vi svaren som hjälper er att nå era mål.

Läs mer

Varje maraton börjar med ett steg. För att våra föreläsningar och insatser för ett lyckligt team inte ska stanna vid inspiration har vi skapat Habitud, det psykologiska gymmet. Där finns hundratals psykologiska träningstips som fungerar som vetenskapligt baserade steg som tar dig och ditt team mot mål, strategier och visioner. Du kan även själv gå en certifiering i Habitud om du vill lära dig av våra erfarenheter och själv skapa framgångsrika team.

Ett starkt och hållbart team är ett lyckligt och framgångsrikt team – 101 av våra psykologiska träningtips finns i vår bok Ensam eller stark – åtta principer för framgångsrika team.

Läs mer