Föredrar du en meteorolog som utgår från vetenskaplighet eller sitt personliga tyckande? Detta kan låta som en enkel fråga men många upplever att den personliga erfarenheten är mycket viktigare än några torra studier. Det måste väl vara bättre än lyssna på någon som varit chef än någon som läst studier om att vara chef? Och visst finns det risker med att inte utgå från sina erfarenheter. Men kanske finns det en mellanväg? Låt oss undersöka!

Vad är risken med att bara utgå från din personliga erfarenhet? 

En dag börjar det regna trots att den vetenskapligt grundade väderleksrapporten sa att det inte fanns risk för regn. 

Besviken på allt vad forskning heter börjar du testa en dans innan du lämnar hemmet varje morgon. De dagar dansen känns bra så regnar det inte. Om det någon dag börjar regna trots att dansen gick bra tänker du ”nej, det är sant, dansen kändes inte helt rätt.”

Begeistrad över din regndans börjar du lära ut dansen i välbetalda workshops. Alla som dyker upp på dessa träffar berättar hur härlig dansen är. 

Tidningen Filter gör en kritisk granskning av regndansen och visar att den är en bluff. Du och dina kompisar blir ursinniga! Hur vågar de klanka ner på våra underbara träffar med härlig dans?! 

Någon erkänner att dansens styrka inte är just forskningsstödet utan att det är ett bra diskussionsunderlag för att prata väder. Så här mycket hade ni aldrig pratat om väder utan er dans!

Om du bara går på din personliga erfarenhet kan du missa viktiga samband. 

En ledarskapsutbildning som bara bygger på någons personliga erfarenhet kan missa många samband.

Vetenskap hjälper dig att se sambanden som sträcker sig utöver den personliga erfarenheten.

Vad är risken med att inte utgå från din personliga erfarenhet?

Du sitter och har picknick med dina vänner en solig dag. Ni har sett i väderleksrapporten att det är minimal risk för regn.

Du ser dock lite tunga mål på ingång men när du varnar så blir du tystad: ”väderprognosen sa att det inte skulle regna”

Dyblöta förbannar ni väderappen. 

Om du bara försöker följa forskningsråd i ditt ledarskap blir vardagen snabbt otymplig. 

Du behöver vara en praktiker. 

Hur får du ihop din personliga erfarenhet med forskningen?

Psykologer jobbar efter ett bra motto att inspireras av: att vara en vetenskaplig praktiker. 

Att utgå från forskningsresultat och hela tiden testa dem i den egna miljön. 

Stämmer resultaten i studierna för mig, för mitt team och för min organisation?

På detta sätt behöver du inte välja mellan vetenskaplighet och personlig erfarenhet. Du kan också bli en vetenskaplig praktiker och bli en bättre ledare på samma gång. 

Psykologifabrikens utbildning till att bli en Habitudtränare hjälper dig att bli en vetenskaplig praktiker. Med hjälp av hundratals övningar, som alla är baserade på vetenskapliga studier, kan du utvärdera och se vad som funkar för dig och ditt team.