Psykologifabrikens blogg

Representativitetsheuristiken och att hamna i fel fack

Att lita på sin intuition är ett tips jag får ibland. Med tanke på hur många gånger jag hört det är det konstigt att jag inte stött på någon förklaring av vad detta faktiskt innebär. Som tur är så finns Daniel Kahneman med sina beteendeekonomiska förklaringar till det mesta, så även intuition. I sin nya […]

Läs mer →

Myten om självkänsla

Året är 1986 och George Deukmejian, dåvarande guvernör i Kalifornien i USA, har just gått med på att satsa $ 245.000 om året på en arbetsgrupp i självkänsla. Bakom beslutet ligger en rörelse som jobbar aktivt med att försöka påverka politiker i landet om fördelarna med att ge invånarna bättre självkänsla. Förhoppningen är att en […]

Läs mer →

10 000 timmar av träning gör dig inte till expert

10 000 timmar av avsiktlig träning gör dig till en expert. Det lilla ordet avsiktlig gör hela skillnaden. Det räcker inte att laga mat i tio år för att bli en mästarkock. Då hade vi varit väldigt många som fnyst åt rätterna i Top Chef. Det krävs mer för att nå höga höjder av kunskap. […]

Läs mer →

Dags att se över dina mentala konton

Jag köpte för ett par veckor sedan en app för 55 kronor. Appen heter Zombies, Run! och förvandlar mina löprundor till en kamp om överlevnad. Genom 13 olika uppdrag blir jag guidad genom en värld full av zombies, då och då blir jag förföljd av dem vilket tvingar mig att öka mitt tempo. Zombies, Run! […]

Läs mer →

Intervju med kreativitetsexperten Keith Sawyer

När jag är ute och håller utbildningen Idéfabriken blir jag ibland presenterad som kreativitetsexpert. Nog finns det lite sanning i detta och visst är det riktigt smickrande att bli kallad expert. Eftersom allt är relativt så finns det förstås många som gjorts sig mer förtjänande av titel kreativitetsexpert. Jag passade nyligen på att intervjua en […]

Läs mer →

Nu kan du ansöka till Health Hack Day

Nu i veckan öppnade vi för ansökningar till Health Hack Day! Redan har det trillat in ansökningar både från Sverige och USA, och utvecklare och designers i Danmark och Holland har twittrat om att dom är sugna på att komma! Vi har också fått in ett gäng nya partners och sponsorer: PayPal, Withings, MNML Agency, […]

Läs mer →

En bild: Nya gardiner

Hurra, äntligen har vi fått gardiner till vårt andra rum! Stort tack till superproffsiga Kajsa från Tygverket som hjälpte oss att hitta en finfin färg, som dessutom matchar vår turkosa hall. :)

Läs mer →

Ta reda på om du är en dålig chef

Ett bra test för ditt ledarskap är ditt svar på följande fråga: vad händer när någon i din organisation gör ett misstag? På ett sjukhus studerades villigheten att rapportera fel i sjukvårdsteam. Något som är kritiskt för att utveckla vården och se var det finns risker för större misstag. Det bästa teamet rapporterade tio gånger […]

Läs mer →

Fördelen med otydlig text

En snyggt utformad sajt är nog något de flesta av oss tycker om. Tiden för dåliga typsnitt och fula hemsidor är förhoppningsvis förbi. Ska man tro forskningen så kan det dock finnas en fördel med slarvig och ful design. Jag har tidigare skrivit om Daniel Kahnemans teori om våra två system för beslutsfattande. Kahnaman menar […]

Läs mer →

Tre beteendeexperiment för din organisation

När dataföretagen HP köpte Compaq år 2001 för 25 miljarder dollar, hade de ingen aning om vad kunderna tyckte om Compaqs datorer. Att låta bli att samla data och fatta sina beslut på denna kan leda till katastrofer. Efter köpet fick HPs chef Carly Fiorina höra att Compaqs datorer ansågs mycket sämre än HPs. Information […]

Läs mer →

Hoa och Alexander berättar om Viary i Dagens Nyheter

”Att påverka negativa tankar och känslor är oerhört svårt, det vet vi. Men att påverka handlingar är något lättare. Appen är ett sätt att hjälpa patienten att utföra beteenden och aktiviteter som hon eller han mår bra av, och på så sätt bryta den negativa spiralen.”

Så säger Hoa om Viary på Insidan i Dagens Nyheter som idag handlar om hur appen använts i depressionsbehandling. Hoa är intervjuad om appen och forskningen och Alexander berättar om hur han arbetat med appen på sitt andra jobb i öppenvården.

Läs mer →