Psykologifabrikens bloggPoster taggade tillit

Att leda i kris – kommunikation för tillit i 7 steg

Postat av för Manegen

I en tid med mycket osäkerhet blir ledarskapet extra viktigt. Medarbetare vänder sig till ledarna för att få veta vad som händer och hur de ska agera. Ledare har tillgång till mer information än sina medarbetare, och ser en längre tidshorisont. Därför blir ledarens beteende en signal på vad som händer i organisationen. Så, gör du […]

Läs mer →