Här finns material som vi på Psykologifabriken hoppas ska underlätta ditt arbete med Habitud Pro och principerna. Hör av dig om det är något du saknar till team@psykologifabriken.se.
Här är en checklista för användandet av Habitud Pro (kartläggning och utvecklingsplan) för att göra det lättare för gruppen att utveckla sitt samarbete. Förhoppningen är att det skall kännas enkelt och roligt att träna på de åtta principerna.
Här är en stencil för att tillämpa ABC-modellen för att uppmuntra träning utifrån teamets eller din egen utvecklingsplan.
Här är den stencil som användes under certifieringsutbildningen den 13 juni 2019.
I den här videon visar vi hur du kan lägga till psykologiska träningstips i din alldeles egna kurs. Lycka till!
Här är en presentation som beskriver Habitud, hur det kan användas samt de åtta principerna som kartläggningen mäter. Ni får gärna använda bilderna för att förklara och sälja in Habitud, samt i workshops med team, men vi är tacksamma om ni inte sprider bilderna.
Presentationen i Keynote
Presentationen i PDF
Här är en åhörarkopia från nätverksträffen den 26/8 2019
Här är en åhörarkopia från certifieringsutbildningen 6/11 2019
Här är en åhörarkopia från certifieringsutbildningen den 26/6 2019
Här finner du 101 psykologiska träningstips från Ensam eller stark som bilder till Keynote.
Här finner du 101 psykologiska träningstips från Ensam eller stark som bilder till Power Point.
Här finns instruktionerna till teamkortleken
Här finns 64 psykologiska träningstips från kortleken som bilder till Keynote.
Här finns 64 psykologiska träningstips från kortleken som bilder till Power Point.
En grupp med syftet att hjälpa er att bli bättre psykologiska teamtränare. I det här forumet kan ni be andra teamtränare om hjälp och tipsa varandra om övningar ni gillade extra mycket eller knep som funkar för att hjälpa grupper jobba framgångsrikt med Habituds träningstips.
Följ månadens teamtränare på @minhabitud
Använd #habitud och #psykologifabriken när ni tränar psykologiskt så kan vi hjälpas åt att peppa varandra! Tillsammans skapar vi lyckligare organisationer – heja er!