Den här veckan har vi gett smakprov ur vår boks tredje kapitel “Prata sönder pyramiderna” som handlar om delaktighet i beslutsfattande. I civilsamhället går det att finna såväl skräckexemplen som de bästa förebilderna.
Jag som skriver heter Kristin Öster och är psykologkandidat här i fabriken. Jag har min bakgrund i den fackliga världen. Som nyckläckt student ramlade jag in på mitt första föreningsmöte. Det var prick sex år sedan och ledde mig in på en krokig väg som slutade med ett två år långt och heltidsarvoderat uppdrag som ordförande i Saco studentråd – Sveriges största fackliga studentorganisation. Från facket tog jag skuttet in i Habitud och Psykologifabriken. Här förenar jag mina ledarskapserfarenheter med kunskap från psykologin för att hjälpa styrelser och organisationer som vill skapa ett hållbart engagemang och ledarskap.
Nu är det ingen slump att jag nämner engagemang och styrelsearbete i sammanhanget. Min erfarenhet är nämligen att ungdomsorganisation är riktiga hejare på att fatta beslut tillsammans. Hela styrelseuppdraget går ju ut på att fatta beslut! Om alltifrån verksamhet och framtid till budget och svåra avvägningar. Eftersom alla lägger ner sin ideella tid och känner ett stort engagemang för sakfrågorna är det också självklart att alla ska få komma till tals. Inkludering står därför i fokus. Tyvärr har jag upplevt att mer seniora organisationer inte är lika inkluderande, vilket är konstigt då många där har sin bakgrund i ungdomsrörelsen. Så även äldre styrelseproffs har mycket att lära av sina yngre kollegor. Jag vill därför sammanfatta veckans tema med mina tre bästa tips som jag lärt mig under min tid i Saco studentråd och det unga civilsamhället.
Här kan du läsa mer om vår bok Ensam eller stark och testa några smakprov från träningstipsen!
Lycka till med besluten!