Psykologifabrikens blogg

Dyslexi – en fördel som entreprenör?

Kan läs- och skrivsvårigheter vara en tillgång för entreprenörer? Det menar Malcolm Gladwell i en artikel i The New Yorker från i förrgår.

Läs mer →

En ny medarbetare & en tärningsspelare

Hon är vår nyaste medarbetare och hon har debatterat skolskjutningar i Aftonbladet… men om hon spelar tärning? Det lämnar vi öppet ett tag till!

Läs mer →

Bubbel, bandklippning, mingel & rejv!

I lördags öppnade vi sajten på riktigt – och firade på fina Café Edenborg i Gamla stan i Stockholm. Kolla bilderna här!

Läs mer →

Kronisk värk, acceptans och en massa smuts i SVT!

Postat av för Manegen

 “Det värsta med kronisk värk är att man isolerar sig, att man inte vågar möta situationer där man tror att man ska få ondare”. I det senaste Fråga Doktorn i SVT berättar Madeleine Abrahamson om hur hon lärt sig förhålla sig till sin kroniska smärta efter att ha gått igenom ett ACT-program. Coolt att höra […]

Läs mer →

Psykologifabrikens affärsplan

“Hur skriver man en affärsplan för en upptäcktsfärd som man inte vet etapperna i? Hur skall man förutse den kritik, de idéer och impulser som de där tidiga kunderna eller testarna kommer att bidra med? Kanske idén mynnar ut i flera affärer, flera innovationer, med helt olika inriktning? Hellre bör planerna vara villkorliga, som beslutsträd […]

Läs mer →

Hjältefantasier om ledare

Postat av för Manegen

Skulle de flesta i din omgivning kalla dig för hjälte? I så fall kan det förutspå hur mycket du kommer att tjäna inom de närmsta åren. Professor Paul Moxnes från Handelshögskolan i Oslo talade nyligen på Psykologidagarna om fantasier. Och om att popularisera psykologi. I Moxnes mening är det för krångligt att slänga på handelsstudenterna […]

Läs mer →

Anställningsintervjuer – bättre än grafologi!

Postat av för Manegen

  I en topplista av anställningsmetoder i boken kompetensbaserad rekrytering hamnar den typiska anställningsintervjun näst sist. Att bedöma personer efter vilken handstil de har, kommer sist. Kan låta skrattretande men används flitigt i Frankrike och överhuvudtaget kan användningen av vetenskapliga metoder brista vid anställning. Vet du vad ett assessment center är? Eller vad det innebär […]

Läs mer →

Psykologi som vapen mot trafikolyckor

Postat av för Manegen

Går det att göra unga manliga bilförare säkrare i trafiken bara genom att ställa frågor och låta dem reflektera över hur fortkörning kan få ödesdigra konsekvenser för andra? Det menar psykologen Birgitta Falk.

Läs mer →

En ny medarbetare och en ridhjälm

Okay, nu ska vi sluta vara hemliga: Psykologifabrikens nya (välklädda) medarbetare heter Hoa Ly! Kolla (det något pixliga) mobilvideoklippet nedan för att få reda på vad han ska göra i Fabriken, vad han gör när han inte jobbar med Fabriken och vad han haft för sig i New York och Tokyo de senaste 18 månaderna. […]

Läs mer →

Ohälsan ingen myt – men det finns hopp för kidsen!

  “Jag tror inte att vi har verktygen att hantera de här livskriserna”.   Så säger David Khabbazi i gårdagens Metro, i del tre i artikelserien om 80-talisterna. Artikeln handlar om den psykiska ohälsan och knyter an till en hel del av det jag skrev om i förra posten, och David Eberhard dyker också upp […]

Läs mer →

Besvikna mellanstadiebarn borde lyssna på T.I.

Är det bra att barn redan i fjärde klass kan välja nischade utbildningar som Adolf Fredriks Musiklasser eller bild- och formklasser på Eriksdalsskolan? Jag diskuterade saken häromdagen med en Detroit-kollega som just är i färd med att utbilda sig till bildlärare på Konstfack. Hon hade hört så många historier om barn som blivit så knäckta […]

Läs mer →

Gissa Fabrikens nya (välklädda) medarbetare!

Snart kommer vi presentera en ny medarbetare här på Fabriken, men innan vi gör det tänkte jag låta er gissa vem det är! Ledtråd: Han är väldigt välklädd, såpass välklädd att han var en av tio finalister i Cafés tävling Sveriges bäst klädda vanliga man i somras. Så okej, nu har ni alltså tio kandidater […]

Läs mer →